一级a毛片免费完整视频在线观看_成在人线午夜福利无码_精品视频在线观看一区二区三区_www.四虎在线观看_亚洲色欲色欲WWW在线看小说_在线观看免费视频麻豆

組織發展與管理咨詢

SERVICES

組織發展與管理咨詢

中智組織發展與管理咨詢中心(Organizational Development and Management Consulting Center ,以下簡稱ODMCC)以傳統方案式咨詢、互動式咨詢(OD技術)、智庫服務、IT化解決方案4種服務方式,為客戶提供組織發展、組織文化、領導力發展、人力資源效能開發等涉及組織發展的整體解決方案(具體包括:企業戰略、集團管控、流程優化、企業文化、人力資源、品牌營銷等);作為管理咨詢國家隊,ODMCC致力于成為國內最具影響力的組織發展智庫。

組織發展與管理咨詢

組織發展業務

戰略規劃??? ??

l? 戰略評估

l? 戰略管理

l? 戰略執行負擔實施

l? 戰略管理培訓

l? 戰略專題研究

l? 商業模式設計

集團管控 ?????

l? 集團管控模式選擇

l? 母子公司體系設計

l? 內控體系規范與建設

l? 全面風險管理體系建設

組織設計? ?????

l? 組織診斷

l? 組織機構設計

l? 部門職責與責任體系設計

流程優化

l? 管理流程設計與再造

l? 業務流程設計與再造

l? 供應鏈管理

組織績效管理?

l? 組織績效管理診斷

l? 組織績效管理體系設計

l? 組織績效管理輔導實施

?

變革管理?

l? 企業改制

l? 組織危機管理

l? 組織變革推進

l? 組織發展干預

預期效果

明確目標:指引公司資源優化配置,明確公司發展目標,引領全體員工向既定目標努力。

合理管控:選擇及構建符合線條畫企業實際要求的母子公司管控體系及內控體系。

優化管理:升級現有組織體系,構建戰略落地保障體系。

常態監控:持續干預,推動組織發展。

?組織文化業務

文化建設

l? 企業文化診斷

l? 理念體系構建

l? 行為體系構建

l? VI系統構建

l? 企業文化評估系統

l? 文化落地?????

l? 企業文化落地規劃

l? 企業文化組織管理體系

l? 企業文化激勵機制建設

l? 企業文化宣貫系統構建

?

???? 文化管理

l? 主題文化管理

l? 跨文化管理

l? 并購重組中的文化管理

l? 品牌文化變革與重構

?

預期效果

系統提煉組織文化元素行程有機價值觀整體。

文化價值體系與企業管理條線和管理模塊的匹配。

有效推動組織和員工時限企業的使命和愿景。

?

領導力發展業務

領導力標準

l? 高管職位標準建設

l? 高管能力素質建模

領導力評估

l? 團隊評估

l? 個人評估

領導力發展

l? 基于行為改變的組織發展體系

l? 基于能力提升的高管培養體系

預期效果

實現高層管理團隊優化配置。

建立高層管理團隊有效運行機制。

系統解決企業管理團隊職業化、市場化轉型問題。

?

人力資源效能開發業務

?

人才發展規劃? ????

l? 人才資源系統盤點、關鍵人才識別、人才需求供給預測、人才發展行動計劃制訂等,

? ?并持續跟蹤輔導實施

員工職業發展管理

l? 職業發展基礎體系(職業發展通道和成長機制)、實施體系、支持體系和評價體系

? 設計,并提供落地支持

? ? ??人力資本效能開發

l? 提供人力資本價值評估及人力資本價格提升整體解決方案。

? ? ??人力資源管理審計

l? 人力資源管理系統運營有效性、合規性審核,系統診斷人力資源管理風險,并提供

? ?解決方案

? ? ??人力資源職能優化

l? 通過識別具體需求,將資源重新分配給提升經營業績的人力資源管理的有效性、效率

? 和產出

? ? ??人力資源管理提升

l? 幫助企業進行人力資源管理系統的體檢,輔助進行專項提升

預期效果

綜合評價人力資源的期望狀態與現實情形的差距

調整人力資源管理運營以支持公司持續發展需要

建立完善有效的人才管理體系,留住關鍵的人才

提升人力資源風險管理水平

提升高層管理團隊戰略實施、綜合管理技能


Copyright 1999-2016 中智(大連)對外服務有限公司,All Rights Reserved 遼ICP備05013258號-1 遼公網安備 21020202000074號
主站蜘蛛池模板: 亚洲一二三四果冻传媒_免费精品视频一区_国产伦一区二区三区久久_国产午夜精品一区二区三区欧美_午夜久久久久久久久久久久_国产亚洲h网综合h网_福利国产在线_亚洲美女久久久 | 日韩激情综合网_久久精品一日日躁夜夜躁_女十八毛片aaaaaaa片_成人无码黄动漫在线播放_国产午夜福利内射青草_xxxxxx亚洲_不卡视频一区二区三区_亚洲精品v欧洲精品v日韩精品 | 玩偶姐姐在线观看_91福利在线视频_在线视频91_不卡久久_7777欧美日激情日韩精品_欧美日韩精品免费_国产精品视频大全_斗罗大陆3龙王传说第四季免费观看 | 人妻无码久久一区二区三区免费_人妻偷人VA精品国产旡码_久草在线视频网_中文字幕在线观看_国产嫩草影院久久久久_成人动漫网站入口_高清国产一区二区_狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷91 | 情侣黄网站大全免费看_国产成人AV片无码免费_欧美va免费精品高清在线_狠狠干天天干_欧美一级性_免费的午夜毛片_超碰在线免费福利_国产精品成人777 | 亚洲欧美精选_校花被肉干高h潮不_久久久久国产一区二区三区_v片在线免费观看_青草娱乐在线_天天爱天天做天天爽_久久精品一级片_中国xxxx自慰xxxx | 國產精品倫一區二區三級視頻_唐人街探案1免费播放_国产精品人妻99一区二区_在线精品国产一区二区三区_国产精品乱人伦_爽到憋不住潮喷大喷水视频在线_人妻激情偷乱视频一区二区三区_国产51人人成人人人人爽色哟哟 | 欧美日韩精品视频一区二区在_欧美一级片网站_大地资源影院在线播放_亚洲bbw性色大片_小伙和少妇干柴烈火_少妇厨房愉情理伦片BD在线观看_精品一区二区三区日韩_91日日日 | 一级久久精品_eeuss影院一区二区三区_久久精品国产成人_在线播放偷拍一区精品小说_91懂色_女人十八毛片a级毛片_无码人妻一区二区三区免费看成人_欧美2区3区4区 | 天天躁日日躁狠狠的躁天龙影院_日韩网站在线观看_成年人视频在线看_国产乱码精品一区二区三区麻豆_久久九九国产精品_一本一道AV无码中文字幕﹣百度_99热这里只有精品4_嫩草91在线 | 国产在线色_91麻精品国产91久久久久_麻豆特级毛片_无码骚夜夜精品_少妇精品久久_a级毛片免费_九九黄色_91精品视频网 | 日韩在线观看中文字幕_99青娱乐_日韩黄色_a级毛片黄免费a级毛片_欧美激情插插插_色情无码初拍人妻_91狠狠综合_亚洲四区在线 | 91黄在线_国产99视频精品免费视看6_91啦丨porny丨国产_欧美日韩国产另类图片区_国产在线精品无码二区_青青青视频香蕉在线观看视频_日韩在线免费视频观看_日本三级毛片 | 四虎黄色影视_不卡在线观看亚洲视频_在线a网_国产日韩在线观看视频_国产日韩欧美亚洲_色的综合_97夜夜澡人人爽人人_久久久6精品成人午夜51777 | 在线免费视频一区_黄色成人影院在线观看_精品白浆一区二区三区h_无码人妻丰满熟妇区10P_欧美精品福利视频_少妇人妻大乳在线视频_色视在线_熟妇女领导呻吟疯狂 | 亚洲AV成人午夜福利在线观看_成人国产在线视频_久久在现_黄色一级毛片儿_色中色登陆器_99久久无色码中文字幕人妻蜜柚_91日韩精品一区二区三区_久久精品欧美视频 | 欧美精产国品一二三类产品特点_久久久亚洲精品一区二区三区_夭天干天天躁天天摸_AV在线观看_免费毛片av_成人AV免费视频_91色伦_日本aaaa片毛片免费观看视频 | 国产成人在线观看网站_久热RE这里精品视频在线6_鲁大师在线影院免费观看_狠狠综合亚洲综合亚洲色_久久中文字幕亚洲精品最新_亚洲欧美综合_亚洲AV无码日韩AV无码网站冲_特黄一级性片看 | 欧洲熟妇大荫蒂高潮a片视频_人人射人人爱_涩涩小视频_欧美日韩一区二区精品_嫩草院一区二区乱码蜜臀_cba视频_粉嫩AV一区二区夜夜嗨_日韩精品一区二区免费 | 手机看片日韩日韩_久久996热在线播放_中国丰满大乳乳液_免费观看一级特黄欧美大片_亚洲最新av无码中文字幕一区_欧美一级爱爱_少妇激情av一区二区_国产成人综合久久精品 | 韩国日本三级在线_日韩在线播放网站_久久线视频_dvd女人裸体_亚洲国产免费网站_A片粗大的内捧猛烈进出视频_精品人伦一区二区三区蜜桃免费_久久久免费精品re6 | 久久久亚洲男人的天堂一区二区三区_一区二区三区欧洲_99久久久国产_中文字幕乱人伦视频在线_玩偶姐姐在线观看免费_婷婷一级片_欧美a级情欲片_欧美高潮在线 | 蜜桃在线一区_午夜福利09不卡片在线机视频_国产美女一级毛片_久久久无码a片观看免费_最新色综合_欧美肥臀大屁股MAGNET_国产亚洲欧美在线_亚洲一卡2卡3卡4卡精品 国产视频二区在线观看_久草在线免费资源_麻豆国产原创视频在线播放_久久五月丁香激情综合_亚洲精品国产福利_国产原创三级_一本一道在线人妻中文字幕_激情欲成人av在线观看av | 日产精品一区二区_国产鲁鲁视频在线播放_久久亚洲AV无码精品色午夜_日本中文字幕在线免费观看视频_欧美乱强伦XXXXX_久久一区欧美_久久av免费看_精品视频国产亚洲 | 99热免费_色噜噜一区二区三区_一级片影视_久草网在线视频_欧产日产国产蜜网站_avq在线播放_涩色影院_麻豆久久久久久久 | 国内xxxx乱子另类_4399伦理片_蜜乳av入口_我半夜摸妺妺的奶摸到高潮_亚洲精品偷拍影视在线观看_免费三级国产_亚洲VA在线∨A天堂VA欧美VA_中文字幕乱码亚洲影视 | 亚洲一区二区三区自拍公司_久久久久亚洲AV片无码V_久久久国产打桩机_强奷表妺好紧2_好吊色成人在线视频_靠比视频在线免费观看_国产一级视频免费观看_亚洲第一激情 | 亚洲av一级毛片_成人黄网在线观看_久久久中日AB精品综合_日本国产欧美大码a视频_精品一区影院_成人国产精品免费网站_说英雄谁是英雄免费观看_亚洲欧美国产成人综合不卡 | 久久婷婷色香五月综合缴缴情_精品无人区卡卡卡卡卡二卡三乱码_内射老阿姨1区2区3区4区_福利视频一区_天堂在线最新版_中文在线好最新版在线_国产学生av娇小av毛片_亚洲精品乱码久久久久久蜜桃 | 国产精品综合不卡_亚洲最大成人在线视频_97caopor国产在线视频_91在线国产观看视频_最猛黑人熟妇性HDXXXX_大陆一级毛片免费看_99久久综合精品免费_欧美三级久久三级久久三级 亚洲av禁18成人毛片一级_三及片大全网日本_免费观看视频一区_欧美特黄视频在线观看_久久er热在这里只有精品66_在线观看高清不卡无码视频_国产九九热_一及毛片 | 亚洲美女视频_日本69xxxxx_在线观看国精产品一区_国产精品久久久久久久久久久久久久_狠狠操社区_伊人精品成人久久综合软件_在线岛国片免费无码AV_秋霞无码一区二区视频在线观看 | 中文字幕第一页av_九九精品久久久_香蕉久久夜色精品国产尤物_亚洲国产一线二线三线_aaaaa一级片_亚洲人成小说网站色在线_欧美极品少妇性运交_久久久精品动漫 | 日本成人a网站_精品国产福利久久久_91久久精品一区二区三区大_性少妇videosexfre_亚洲一级色片_无码国产精品一区二区免费式芒果_久久精品美女_136fldh福利视频导在线 | 欧美日韩中文字幕一区二区高清_人与性动交aaaabbbb_国产一区二区三区四区五区加勒比_国产成人综合欧美精品久久_99久久国产宗和精品1上映_日本丰满人要无码视频_日韩成人区_国产美女视频黄 | 国产区亚洲区_黄色在线片_欧美日韩在线看片_欧美日韩偷拍一区_91av国产在线_成年人免费在线看惊悚片动作片_国产萌白酱喷水视频在线观看_少妇无力反抗慢慢张开双腿 | 午夜欧美一区二区三区免费观看_欧美日韩国产精品激情在线播放_亚洲美女一二三区_综合97_av人摸人人人澡人人超碰_93超碰国产大屁股_www午夜精品视频一区二区_日本tubesex人妻 | 78午夜福利视频_国内不卡的一区二区三区中文字幕_韩国一级片视频_午夜在线看_avtom影院址永久入口跳转_亚洲色无码中文字幕手机在线_国产亚洲99影院_亚洲成人一级片 | 亚洲国产精品久久人人爱_污导航在线观看_中文字幕高清在线播放_一区二区三区精_免费观看欧美日韩亚洲_可以免费看av_黄网十三区_精品人妻无码区在线视频 | 人人人爽人人爽人人AV_欧美大黑BBBBBBBBB_亚洲国产成人久久一区www妖精_男人添女人下部高潮视频_99久久久久久中文字幕一区_国产精品毛片a∨一区二区三区_久久国产激情_亚洲最色网 | 午夜国产在线观看_69xx视频在线观看_五月久久六月婷婷俺也去_国产精品一区二区日韩新区_国产精品第一页爽爽影院_靠比视频免费观看_日本少妇裸体视频_伊人成人在线 | 人妻系列综合第一页_中文91_性欧美人与zozoxxxx视频_国产女人18毛片水真多1_成人av1234567_别揉我奶头~嗯~啊~一区二区三区_在线播放一区二区三区_96精品成人无码A片观看金桔 任你操精品视频_老子影院午夜伦不卡_精品日产一区二区三区手机_最大av在线_VPS私人毛片免费_四十路の五十路熟女豊満_中国人与拘一级毛片_h视频免费 |