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人才派遣

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人才派遣

即指用人單位通過人才中介服務(wù)機構(gòu)選聘急需的人才,并由該機構(gòu)分別與用人單位和派遣人員簽訂人才派遣合同和派遣員工合同,以規(guī)范三方在派遣期間的權(quán)利與義務(wù),同時通過該機構(gòu)為所聘人才發(fā)放薪酬、代辦社會保險、管理檔案等一種新型的用人方式。特征是用人單位與勞動者個人不存在直接的勞動關(guān)系,單位用人不養(yǎng)人,用人單位與派遣機構(gòu)共同對派遣人員實行雙軌制的考核管理。

人才派遣

勞動合同簽訂

人事檔案關(guān)系接轉(zhuǎn)

出具各類人事證明

畢業(yè)生、人才引進、留學歸國人員接收、落戶

/退工手續(xù)辦理

社會保險、住房公積金繳納

社保待遇申領(lǐng)

員工福利計劃

工資發(fā)放及個人所得稅代扣

員工活動? ? ? ? ? ? ? ?

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